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市职教中心(技师学院):为行业人才培养注入“红色动力”

发布日期: 2018- 05- 10 访问次数: 信息来源: 绍兴教育局


5月8日,在绍兴市大禹陵景区,一名着校服的学生正对着大禹雕像讲解导游词,身畔一位着景区工作服的导游员时而颔首,时而记录。不远处有一群“围观者”,跟普通游客不同的是,他们都佩戴着党徽,手持红色本子奋笔疾书。这是绍兴市职教中心特色党建品牌“红色匠心1+1”下的校企合作活动场景,是该校商贸旅游支部与大禹陵风景区管理处支部党建共建下校企合作实地授课现场。着校服的学生来自市职教中心17中文导游班,企业师傅是大禹陵景区优秀导游员,听课者是两个支部的党员们。这一天的绍兴大禹陵,浓浓的党建味和拳拳的育人情扑面而来。

让先进的团队做“热血”的事

一直以来,市职教中心积极做好产教融合改革课题,培育校企合作新生态,牵头组建2个职教集团,创建多个教学工厂,已初步形成多方共赢现代学徒制范本,致力培养一专多能的复合型人才。2017年11月在全省技工院校现代学徒制会议中作经验发言,受到一致好评。但随着校企合作的不断深入,学校开始面临校企合作“天然痛点”——企业热情度不高,后续力不足等问题。学校想到了“支部作用”,“要把这件凝聚职教“热血”的事交给支部,让党支部在校企合作工作的思想文化和凝聚力建设中起到先进的引领作用。”学校着力培育“红色匠心”党建品牌:红色是核心,把牢社会主义办学方向;匠心是职业教育基因,服务社会、传承工匠精神。两者合一,凸显党性和职教特色。并把红色匠心1+1作为党建共建下校企合作的主题,开始探索开展主题鲜明、形式新颖、富有实效的活动。

2018年伊始,学校新疆学部党支部率先跨出第一步,主动与浙江省洁丽雅集团有限公司开展党建共建下的校企合作,共同培育新疆高技能人才,助推我省援疆企业实现跨越发展。

让党建和校企合作都显出“年轻态”

2018年4月,学校商贸旅游支部与大禹陵景区管理处支部探讨开展党建共建下的校企合作形式。

商贸旅游支部人员构成丰富,有学校实习就业处负责人,有浙江省名师、旅游学科带头人,有刚从我市名小吃赛场捧来十佳创作的95后教师,有专业的实训室,更有怀抱绚烂梦想的年轻学子,但他们却拥有一个共同的特征:“思想活跃,年轻有活力”。为了将灵动的思想聚焦在绍兴旅游人才培养的“正能量思维”上,支部组织党员和学生进行一系列集体学习和民主讨论会:从群众路线、三严三实到两学一做,党员意识被加强,精神为之振奋;从学习绍兴规划,聆听高层声音,体会绍兴发展,融入学校建设、助力学校腾飞的信心被点燃;在大禹陵景区共同学习大禹精神之精髓,感悟公而忘私的家国情怀,坚定“禹道匠心”的精神与追求,提升绍兴文化自信……在共同的学习与交流中,实现党建与专业建设的“同频共振”,师生们的距离拉进了,思想凝聚了,学生的专业素养也提高了,而学校的校企合作也显出强劲活力。尤其是校企合作中的现场授课活动,常常吸引着众多游客驻足,正在“上课”的校企师生声音更响亮了,精神更饱满了。

正如市职教中心党委书记王国标所说:“唯有助力生产发展和民生福祉,职业学校才能实现其社会价值。学校为全力培育绍兴地方人才,注入红色动力。师生在校企合作真实的工作环境下提升专业技能,并常葆热情,党员同志的凝聚力、战斗力以及奉献精神起到了不可忽视的作用。”

 





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